Über Dr. Regula Adams

In Veränderungsprozessen ermögliche ich Perspektivenwechsel und setze Innovationsimpulse. Die Befähigung von Organisationen steht für mich im Zentrum. Hilfe zur Selbsthilfe sozusagen. Methoden wähle ich in Abstimmung mit ihren Bedürfnissen aus, damit die von Ihnen erwünschten Zielen zeitgereicht erreicht werden. Meine Erfahrung zeigt: Co-kreative Methoden wie Design Thinking beschleunigen das Tempo, ermöglichen neue Blickwinkel und stärken den Team-Zusammenhalt.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

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Langjährige Praxiserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen

• Organisationsentwicklung

• Change Management

• Team- und Kaderentwicklung

• Facilitation von Innovationsprozessen

• Prozessoptimierung

• Projektleitung

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Qualifikationen

​Ausbildung

• lic. phil. Psycholgie (Universität Bern)

• Dr. phil. Psychologie (Universität Zürich, Lehrstuhl für Gerontopsychologie)​

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Weiterbildungen​

• CAS in Design Thinking (Hochschule Luzern)

• Systemische Organisationsberatung und Coaching (Institut für Systemische Impulse)

• CAS in Management in der Gesundheitswirtschaft (Kalaidos Fachhochschule

• Lean Healthcare Management (Leancom, Universität Basel)

• Error & Risk Analysis (Patientensicherheit Schweiz)

• EFFQ-Modell (Swiss Excellence Forum