Team- und Kaderentwicklung

Effektive Führungskräfte und Teams sind das Rückgrat jeder Organisation.

Sind in ihrer Organisation Blockaden vorhanden? Ich unterstütze Organisationen beim Herstellen von Perspektivenwechsel, Finden von neuen (interprofessionellen) Zusammenarbeitsformen und Führungskräfte handlungsfähiger  machen.

​

Dabei arbeite ich mit dem Systemischen Beratungsansatz und füge Design Thinking Elemente hinzu, so dass (Team)Prozesse greif- und erlebbar werden. Gerne erstelle ich Ihnen auf der Basis ihrer Bedürfnisse ein konkretes Angebot.

Klein- und Grossgruppenveranstaltungen

Energie wecken & Vertrauen schaffen